Presse nationale

Définir les besoins de l'entreprise en matière de formation ou de recrutement ; élaborer des parcours qualifiants ; analyser les pratiques RH ou les conditions de travail ; trouver conseil pour prévenir les risques professionnels ; s'informer des pratiques de lutte contre les discriminations... 
Autant de services que les experts des institutions présentées ici mettent à dispostion des PME comme des grandes entreprises.
Entreprise et carrières, n° 899 du 25 au 31 mars 2008